Ateliere de dezvoltare personală, comunicare și socializare prin teatru
ADULȚI

      Teatrul este forma supremă de artă imersivă, vizând simultan mai multe simțuri. Adulții, la fel ca copii, în general, au diferite puncte forte în învățare. 

​

Mai jos sunt patru stiluri de învățare identificate în mod obișnuit: 

• VIZUAL (SPAȚIAL) Preferința pentru imagini, gesturi și învățare spațială. 

• AUDITIV (AUDITIV-MUZICAL) Preferința pentru învățare prin muzică și cântec. 

• VERBAL (LINGVISTIC) Preferința pentru învățare prin cuvinte și voce. 

• FIZIC (KINESTEZIC) Preferința pentru învățare prin mișcare corporală și atingere. 

 

Teatrul în Educație poate facilita înțelegerea, procesarea și reținerea informațiilor pentru oameni, în special în cazul subiectelor complexe care implică emoții umane și relații interpersonale. Teatrul oferă un "teren de joacă cognitiv" în care participanții pot experimenta cu diferite alegeri și pot trăi în mod vicar consecințele propriilor acțiuni și ale comportamentelor altora într-un mediu sigur.

 

Iată o listă de de abilități, trăsături și calități ale personalității care sunt de obicei bine dezvoltate în cadrul atelierelor de teatru:

 

1. Abilități de comunicare orală - Teatrul ajută la dezvoltarea încrederii în sine, esențială pentru a vorbi clar, limpede și cu logică. 

2. Abilități de rezolvare creativă a problemelor - Experiența în teatru te învață și tehnici creative de rezolvare a problemelor care se aplică multor joburi. De exemplu, munca în tehnica teatrală - construirea decorurilor, montarea luminilor, confecționarea obiectelor de scenă, coordonarea spectacolului etc. - este o modalitate foarte bună de a învăța cum să gândești rapid, să identifici probleme, să evaluezi o gamă de soluții posibile și să decizi ce să faci. Punctul aici este că abilitatea ta creativă, ceea ce ai învățat despre folosirea proceselor creative pentru a rezolva probleme, poate fi direct aplicabilă aproape oricărui job pe care îl ai.

3. Lucrul în echipă - Atelierele de teatru te învață cum să lucrezi eficient cu diferite tipuri de oameni - adesea foarte diferiți! Teatrul cere ca participanții să lucreze în mod colaborativ pentru a asigura succesul atelierelor; nu există loc pentru comportamentul noi versus ei. În teatru, este important ca fiecare participant să se sprijine unul pe altul.

4. Inițiativă - În teatru, orice este posibil. Nu există corect sau greșit, iar exprimarea și preluarea inițiativei sunt încurajate într-un spațiu safe.

5. Respect față de colegi -  În teatru descoperi că succesul necesită contribuții din partea tuturor celor implicați. Respectul reciproc este esențial. Lucrând la împreună, veți învăța să respectați și să aveți încredere în abilitățile și talentele colegilor. 

6. Adaptabilitate și flexibilitate - Trebuie să fii dispus să încerci idei noi, să accepți noi provocări și să ai abilitatea de a te adapta situațiilor și condițiilor în schimbare constantă. 

7. Auto-disciplină - Prin teatru te cunoști pe tine însuți și îți poți permite să testezi anumite situații și să obții auto-control și auto-disciplină.

8. Abilități de leadership - În cadrul atelierelor de teatru, ai multe oportunități de a prelua roluri de lider. Poți, de exemplu, să fii coordonator de echipă sau chiar să proiectezi sau să regizezi o producție tu însuți. În mediul protector al teatrului, trainerul te ajută să înveți din greșeli pentru a deveni un lider mai bun. 

9. Încredere în sine - Pregătirea în teatru te învață încredere în tine însuți. Realizările tale în teatru îți arată că poți gestiona o varietate de joburi, presiuni, dificultăți și responsabilități. Dezvolți o atitudine de Da, pot!.

10.  Plăcere, relaxare, detașare - În cadrul atelierelor, atmosfera plăcută, relaxată, te va ajuta să te relaxezi și să te descarci după o zi lungă de muncă.

 

În cadrul atelierelor, vom explora: 

• Tehnici de vorbire - public speaking

• Tehnici teatrale pentru rezolvarea conflictului

• Tehnici teatrale - comunicarea și socializare

• Tehnici teatrale de interpretare

• Analizarea unor piese de teatru celebre

• Interepretarea scenelor din piese de teatru celebre

• Mertoda de lucru Teatru Forum

​​

*Teatrul Forum este o tehnică pionierată de brazilianul Augusto Boal. O piesă de teatru sau o scenă, de obicei cu un conflict puternic, este prezentată de două ori. În timpul reluării, oricare membru al publicului (spect-actor) are voie să strige Stop!, să avanseze și să ia locul unuia dintre personajele de pe scenă, arătând cum ar putea schimba situația pentru a permite un rezultat diferit. Mai multe alternative pot fi explorate de diferiți spect-actori. Ceilalți actori rămân în personaj, improvizează răspunsurile lor. Un facilitator (Joker) este necesar pentru a permite comunicarea între jucători și public. Această strategie sparge barierele dintre interpreți și public, punându-i într-o poziție egală. Permite participanților să încerce căi de acțiune care ar putea fi aplicabile în viața lor de zi cu zi. În mod inițial, tehnica a fost dezvoltată de Boal ca instrument politic de schimbare (parte a Teatrului Oprimaților), dar a fost larg adaptată pentru utilizare în contexte educaționale.